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云南航天工程物探检测股份有限公司湖南分公司 2020年招聘简章

云南航天工程物探检测股份有限公司湖南分公司

2020年招聘简章

一、公司简介:

云南航天工程物探检测股份有限公司湖南分公司成立于2015年5月,总公司为云南航天工程物探检测股份有限公司,总公司创立于1999年,前身为云南航天质量无损检测站,于2015年成功在新三板挂牌上市(股票代码832007)。公司是集勘察、设计、检测、研发、咨询、信息化建设于一体的高新技术企业。

公司拥有许厚泽院士工作站、王思敬院士工作站等科研平台,获得了公路工程检测综合甲级、桥隧专项,工程勘察专项甲级,水利工程质量检测乙级,建筑业特种工程(结构补强)专业资质,信息系统集成三级等十余项工程资质,是交通运输部品质工程攻关技术支撑单位。在院士和专家团队的带领下,通过持续研发创新,形成了复杂地质条件下工程建设领域的三维勘测、精准检测、实时监测成套技术,开发了检测云平台、监测云平台,研发了十余种专业仪器及技术装备。公司成立以来承担了国防、交通、水利、市政基础设施工程项目1000余项,其中公路工程770余项,(含隧道1300余座、桥梁2100余座,高等级公路100余条),得到了社会的广泛认可和好评,已成为我国桥隧质量检测和病害诊治的权威专业机构。

近二十年,秉承“军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜”的航天基因及精神,公司在多领域实现了快速发展。未来,航天检测以专、精、特的技术,为国家安全、工程建设、减灾防灾、生态保护提供优质服务,致力于成为跨行业跨科学的一流企业。

依托于总公司强大的技术和科研力量,目前公司湖南分公司已进入快速发展的轨道,在业务板块和服务体系逐渐成熟的背景下,公司加紧人才战略的布局,现启动《2020年校园招聘计划》诚聘英才!

公司网站:http://www.aerospace.net.cn/

二、招聘岗位:

1)招投标专员:2-4

2)人力资源专员:2-4

(3)助理检测工程师

1)道路检测部:2-5人

2)结构检测部:4-6人

3)监测测绘部:6-10人

 

三、岗位资格及任职要求:

1)招投标专员

Ø  岗位要求

①招投标信息收集:收集整理招投标信息,分析可参与项目;

②负责投标报名、资质预审、企业备案、购买标书等相关工作;

③负责投标文件的编制:组织协调公司相关部门参与投标工作,确保投标准确、合理、具有竞争性,并按规定如期完成标书制作;

④代表公司参与投标,及时跟进投标成果;

⑤负责收集市场信息及客户资料,建立客户档案。

Ø  任职资格

教育背景:本科及以上学历,土木工程、汉语言文学、市场营销专业等;

工作经验:优秀应届毕业生或具有两年以上招投标经验;

③良好的职业素养,具备一定的抗压能力,良好的沟通协调能力,能熟练操作office(特别是word)、PDF等办公软件;

④勤奋上进,谦虚好学,沉稳细致,思维活跃。

2)人力资源专员

Ø  岗位资格

① 参与人力资源制度建设:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

② 依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理;

③ 负责新进员工试用期的管理,包括实习计划的安排、跟踪与评估,以确保录用人员满足岗位的要求;

④ 与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持;

⑤ 员工薪酬福利:定期编制劳资、人事统计报表,及时撰写人力利用、劳动报酬统计分析报告;根据公司薪酬福利政策与制度,协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续; 

⑥ 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表,并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料,确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性;

 参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿;

⑧组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求;

⑨人才库建设:保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作;通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

Ø  任职资格
    教育背景:本科以上学历,人力资源管理,企业管理,工商管理等相关专业;

工作经验:优秀应届毕业生或具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验;

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;

具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件; 

 出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。

3)助理检测工程师

Ø  岗位资格

学习隧道、桥梁、道路、工程材料的检测技术和方法;

协助公司检测项目部开展第三方检测和完成生产任务;

根据一线工作了解到的业主反馈,向公司提出项目生产及流程优化建议。

Ø  任职资格
    教育背景:专业要求:测绘工程、工程测量、结构工程、土木工程检测技术、地下与隧道工程、地球物理勘查技术、水文与工程地质、工程地质勘查、道路桥梁工程技术、公路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、地球物理探测技术等工程类相关专业;

勤奋好学,沟通能力强,对自己的职业规划有目标,勇于自我挑战;

能吃苦耐劳,执行力强,很好的团队协作意识;

有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

完成公司制定的工作目标,且按时保质的完成检测工作任务 

 根据公司的发展规划及项目的开展,可以随时接受派遣。


四、待遇和福利:

Ø  见习试用期(三个月)工资:

实习阶段实习津贴:专科:1800元/月,本科:2500元/月,硕士:3500元/月,提供食宿;

Ø  转正后工资:

1)专科:3500-5500、本科30006000/月,硕士:40007500/月,提供食宿;

2)享受全职员工的薪资,五险一金、持证补贴、差补、通讯补贴、住房补贴、年终奖等各项福利待遇;

3)完善的职业培训制度,成熟晋升通道,公平、广阔晋升空间,具有良好的职业发展前景。

五、企业联系方式:

公司地址:湖南省长沙市人民东路315

联系人:陈经理  联系方式:18692238990

招聘邮箱: 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。