【招聘信息】近日招聘信息汇总
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2022年聊城高新技术产业开发区面向社会公开招聘工作人员的公告 |
02 |
鹿泉区2022年民营企业招聘第三期 |
03 |
市属国企公开招聘52人 |
04 |
中国烟草招610人 |
05 |
军工央企2022年春季招聘公告 |
06 |
20家国企央企最新招聘信息 |
07 |
中建安装集团有限公司华北公司2022届校园招聘公告 |
1.2022年聊城高新技术产业开发区面向社会公开招聘工作人员公告
2022年聊城高新技术产业开发区
面向社会公开招聘工作人员公告
聊城高新技术产业开发区地处山东省聊城市区东部,与主城区隔徒骇河相望,是聊城市委、市政府重点打造的创新驱动发展示范区、高质量发展先行区、改革开放主窗口。近年来,聊城高新技术产业开发区大刀阔斧进行体制机制改革,坚持“稳中快进、以进促稳”的总基调和“项目立区、创新兴区、制造业强区”的发展理念,按照“三争一创”目标定位,努力打造成为有高度、有厚度、有温度的“科创之城、产业新城、和美高新”。为吸引更多优秀青年人才到聊城高新技术产业开发区就业,聊城高新区拟为管理委员会和区属国有企业面向社会公开招聘一批优秀青年人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,具有良好的政治思想素质,道德品行端正。
2.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的专业知识、工作能力。
3.截至2022年4月29日前,年满18周岁。其中,报考主管单位为聊城高新技术产业开发区管理委员会的岗位,要求大学本科毕业生28周岁以下(1993年4月29日以后出生),硕士研究生32周岁以下(1989年4月29日以后出生),博士研究生35周岁以下(1986年4月29日以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。
4.具有岗位要求的学历条件。国内普通高等学历教育(含2016年12月1日以后录取入学的非全日制研究生)和国(境)外留学的毕业生,应于2022年7月31日前取得相应学历、学位证书。国内非普通高等学历教育的其他教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等),应于2022年4月29日前取得相应毕业证书和学位证书。在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证,并以认证时间作为取得学历学位时间,应于2022年7月31日前取得认证。
委托培养、在职培养和定向培养的毕业生不可报考;独立学院毕业生不可报考主管单位为聊城高新技术产业开发区管理委员会的岗位。
5.符合招聘岗位要求的专业、任职资格及其他条件。
6.有下列情形之一的人员不得报名:
(1)在校期间受过院系及以上处分的;
(2)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(3)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
(5)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(6)按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;
(7)报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位;
(8)其他有关法律法规政策规定和岗位条件要求的不得录用的情形。
二、招聘岗位及数量
招聘数量共64名。其中,高新区管理委员会20名,高新控股集团及下属子公司14名,高新人才发展集团30名。具体岗位、专业、条件及其他要求等详见附件1。
三、招聘程序
(一)网上报名和初审
报名采取同一时间网上报名、网上初审的方式进行。
网上报名时间:
2022年5月13日9:00—2022年5月16日17:00。
网上初审和查询时间:
2022年5月13日10:00—2022年5月17日12:00。
报名人员应认真阅读招聘公告,登录聊城高新区人才网(http://lcgxqrc.gov.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2022年5月16日17:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员提交报名信息后,应及时登陆报名网站,查询资格初审结果。
(二)网上缴费
缴费时间:
2022年5月13日10:00—2022年5月17日17:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录聊城高新区人才网进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2022年5月25日9:00—5月28日下午2:30登录报名网站打印《笔试准考证》、《公开招聘报名登记表》和《应聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用),视新冠疫情防控形势相应调整。
参照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
报名结束后,应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注报名网站通知,并保持联系方式畅通。
(三)笔试
笔试时间:2022年5月28日下午2:00-4:30
笔试采用闭卷答题方式,内容为行政职业能力测验、公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)、综合素质和专业能力测试等,按照岗位类别分为A类、B类、C类、D类,试题内容各有侧重。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试地点以准考证信息为准。笔试其他事宜在聊城高新区人才网另行通知,请及时关注。如笔试时间有调整将提前在聊城高新区人才网(http://www.lcgxqrc.gov.cn/)、聊城高新区政务网(http://www.lcgxq.gov.cn/)公告。准考证打印时间同步推迟。岗位计划表中部分岗位备注不需要笔试的,仅参加面试。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,网上资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消应聘资格。
面试入围人员应提供与岗位要求及个人报考信息相一致的证明材料,主要包括:有效期内的本人二代居民身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、奖励证书、工作经验证明材料、在验证有效期内的学信网学历认证报告(《教育部学历证书电子注册备案表》)、《公开招聘报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘工作人员诚信承诺书》、同意应聘介绍信及1寸近期同底版免冠照片2张;留学回国人员应聘的,除需提供《公告》中规定的相关材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料,在面试前与其他材料一并交招聘单位审核;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。以上证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
面试资格审查时间、地点另行通知。
(五)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。岗位计划表(附件1)中需组织笔试的按照笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人选。注明需进行二次面试的,按照笔试成绩由高到低按1:5的比例确定进入第一次面试范围人选,按照1:3比例确定进入第二次面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘。岗位计划表(附件1)中注明,无需笔试的和其他需要笔试但达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。
面试采取半结构化面试方式进行,百分制计分。主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试问答。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未在规定时间、地点按要求参加面试的视为自动放弃。
(六)考察体检
根据应聘人员总成绩,按照不高于1:1.5的比例由高到低确定进入考察体检范围名单。总成绩采用百分制计分方式,笔试成绩与面试成绩占比分别为40%和60%,需进行二次面试的,二次面试成绩占面试成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算精确到小数点后两位。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。仅进行面试的岗位,一次面试成绩与二次面试成绩占比分别为40%和60%,确定总成绩。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容,经核实存在顶替他人学籍入学,违规异地高考等问题的不予录取。对档案中存在其他问题的,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定,体检费用自理。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补,递补只进行一次。体检时间、地点另行通知。
(七)公示和聘用
对考察体检合格人员,在聊城高新区人才网(http://www.lcgxqrc.gov.cn/)公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论;公示期满没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。
四、薪酬待遇
(一)拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期六个月。试用期满考核合格后继续聘用,试用期满考核不合格或主动放弃的,不再聘用。
聘用到管委会各部门的人员,作为聊城高新区人才储备来源,由高新区人事部门统一管理、统一调配,与国有平台聊城高新人才发展集团签订劳动合同,参照聊城市直事业单位标准兑现薪酬待遇,按规定缴纳公积金和企业社会保险。聘用到高新控股集团、下属子公司和高新人才发展集团的人员与各用人单位签订劳动合同,执行用人单位薪酬待遇,按规定缴纳公积金和企业社会保险。
(二)聘用人员符合高新区优秀人才生活补贴申请条件的,享受博士每人每月3000元生活补贴、硕士每人每月2000元生活补贴、本科生每人每月1500元生活补贴,时间最长不超过3年。
(三)聘用人员符合聊城市高层次高技能人才引进政策的,积极提报市级有关部门争取相应生活补贴。具体执行标准为博士每月3000元、硕士每月2000元、“双一流”高校全日制本科生每月1000元的人才生活补贴,时间最长不超过3年。
(四)聘用人员符合高新区人才公寓申请条件的,享受免租金人才公寓。
五、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在聊城高新区人才网(http://www.lcgxqrc.gov.cn/)、聊城高新区政务网(http://www.lcgxq.gov.cn/)发布。
六、其他事项
应聘人员应仔细阅读本公告及附件,及时了解聊城高新区人才网发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告最终解释权归聊城高新区公开招聘工作领导小组所有。
咨询电话:0635-8507325
监督电话:0635-8507125
聊城高新区公开招聘工作领导小组
2022年4月29日
来源:聊城高新区
2.鹿泉区2022年民营企业招聘月第三期
石家庄顶津饮品有限公司隶属于康师傅控股,成立于2005年,公司主要生产 “康师傅”系列饮品,产品包括:康师傅矿物质水,代工百事纯水乐、可乐,美年达等。
公司秉承集团“诚信、务实、创新”之理念,采用国际先进的生产设备及生产工艺,通过严格全面的品质管理系统,以管理及设计品质为基础,发挥生产、行销、人力资源、财务各系统的功能作用,努力达到企业的追求目标:创造一流产品、培育一流人才、成就一流企业、回馈社会、永续经营。
石家庄厚德企业管理有限公司成立于2018年6月,隶属河北厚德企业管理集团,从事商业项目定位规划、招商运营管理、物业管理、酒店管理,并长期致力于专业化、精细化的商业投资。现旗下项目有厚德福城金街、中央锦城等。公司汲取中华传统文化精髓,鼓励创造创新,积极发扬厚德集团“求实、创新、止于至善”的企业精神,遵循“厚德载物、德厚天地宽”的经营理念。麾下聚集众多商业策划、商业运营专家,有着丰富的商业项目操盘经验,我们强调优秀的团队、先进的理念以及商业模式的创新,并与国内外知名品牌建立了长期战略合作关系。立志于打造鹿泉区域精品商业标杆,引领区域时尚经济发展潮流。战略规划:以河北地区为发展重心,强化“商业运营+商业投资”模式,适度布局京津冀重要城市。我们将与经营结合、与效益结合,达到让商业项目形成经济效益高、风险小、效率快、招商好、销售好、综合投入成本低等特点。公司将通过长期完整持有商业地产项目,保证物业的整体性及经营的可控性;通过专业化的商业项目操作,达到商业地产运营的大值。公司信守“以务实塑造精品,以精品回馈社会”的承诺,三至五年内,有力精准地发展商业运营模式,快速实现“以点带面”规模化扩大,实现全鹿泉区域的战略布局。将商业项目打造成鹿泉地标性建筑,使公司成为河北省商业地产行业内极富特色与竞争力的品牌公司.
联系方式:杨女士 18613932968(同微信号)
电子邮箱: 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。
座机:0311-82205152
工作地址:石家庄市鹿泉区获鹿镇北国商城西侧麗枫酒店4楼
公司的产品广泛应用于燃气、LNG气站、环保、石油、化工、电力、冶金、制药、能源等工业现场和民用所需防火防爆、预防中毒,空气监测等场所。产品以优异的灵敏度、稳定性、可选择性及人性化的设计得到了广大用户的好评。
我们恪守“产品销售到哪里,服务就到哪里的”的全方位理念。
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工作认真、谨慎、细心、责任心强,有一年以上的行业经验者优先;
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具有较强的沟通、协调能力;
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较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力,有一定的抗压能力
来源:鹿泉就业
3.中专可报!这家市属国企公开招聘52人
济南重工集团有限公司是济南轨道交通集团全资子公司,始建于1949年,现有职工1100余人,总资产40亿元,占地面积近700亩,是山东省最大的通用机电产品生产企业,主要产品有磨机、冶金设备、水泥设备、隧道掘进设备等。公司秉承“朝阳领域做世界领先产品”的经营理念,坚持“以人为本”,注重科技创新,建有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,拥有400余项国家专利,起草或修订了25项国家(行业)标准。
公司主导产品钢球磨煤机国内市场占有率居首位,并获得了中国名牌产品称号,电厂烟气脱硫设备在国内市场名列前茅,无缝钢管生产线和日产5000吨以上水泥设备生产线实现了国产化零的突破,并达到国际先进水平。现公司生产的各类型号盾构机为济南、福州、郑州、北京、杭州、深圳、广州、贵阳等多个城市的地铁施工建设及水力输送项目提供了有力的设备保障。济南重工集团作为盾构掘进机生产制造商,借助济南轨道交通集团打造轨道交通产业园的契机,力争为济南建设成为“大强美富通”现代化国际大都市作出更大贡献。
具体岗位详情如下:
岗位1:机械研发工程师
招聘人数:10人
岗位职责:
1、负责产品研发设计工作;
2、负责产品优化改造并进行技术指导;
3、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
任职要求:
1、机械、材料相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件;
3、做事谨慎细致,考虑问题全面,善于钻研。
岗位2:机械技术员
招聘人数:20人
岗位职责:
从事机械制造相关工作,主要负责生产技术支持、工艺、采购、质检、生产调度、招标、销售技术服务等岗位工作;
任职要求:
1、机械、电气、材料、液压等专业,本科学历;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件;
3、责任心强,严谨细致,有良好的团队协作精神。
岗位3:安全管理员
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责厂区安全定期、不定期巡检、培训,制定整改措施并跟踪执行情况;
2、编制安全生产管理制度并落实执行;
3、负责安全生产教育和培训工作;
4、负责及时处理各种安全工伤事故;
5、负责与政府主管部门对口业务的协调处理工作。
任职要求:
1、安全工程专业,本科学历;
2、熟悉国家安全、职业健康政策,掌握行业发展动态及相关知识;
3、熟悉制造业生产现场的安全管理工作。
岗位4:宣传干事
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责对外宣传资料和文案的撰写;
2、根据业务需要制作各种海报宣传资料,负责公众号运营,塑造良好企业形象;
3、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告、宣传文件等。
任职要求:
1、新闻传播、汉语言文学、机械、材料等相关专业;
2、熟练掌握各类办公和设计软件,熟悉微信、抖音等公众传播平台的运作;
3、思维敏捷、善于沟通,团队协作能力强,具有良好的语言表达和文字组织能力;
4、中共党员优先。
岗位5:焊工
招聘人数:10人
岗位职责:
1、根据图纸能独立完成下料,组装相关工作;
2、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职要求:
1、中专、技校及以上学历;
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。
岗位6:铆工
招聘人数:10人
岗位职责:
1、根据图纸要求进行对材料准备切割、下料、放样、划线及拼装工作;
2、根据铆焊工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件、设备的铆焊接,确保达到拼装和铆焊要求;
3、负责放样、点焊、焊接半成品处理加工。
任职要求:
1、中专、技校及以上学历;
2、工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。
员工福利:
五险二金/租房补贴/人才公寓/餐补/带薪休假/生日福利/节日福利/高温补贴/取暖费
地址:济南市历城区机场路
联系人:王炎
电话:(0531)86139228
微信公众号:济南重工集团
简历投递邮箱: 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。
来源:济南人社
4.中国烟草招610人!待遇堪比公务员!快转给身边需要的人!
烟草局在我国可以说是个非常特殊的部门。从国家层面来看,国家烟草专卖局隶属于国家工信部、管理的二层事业单位,有编制,享全额财政拨款待遇。
除了国家层面的烟草局,我们通常所说的烟草公司和烟草局指的是省、市、县三级单位,和国家烟草是一个班子两块牌子。这类单位实行的是企业化管理制度,既不是行政机关,也不是事业单位,而是国家烟草专卖法的行政执法机构,属于国企。所以正式员工既不是公务员,也不是事业编,所以就无法享受编制待遇,而我们考上的烟草局就属于这类。
2022年度中国烟草公司已招聘5000余人。目前云南/辽宁/陕西/安徽/山西/江苏/山东/浙江/海南/内蒙古/四川/湖北/湖南/甘肃/河北/新疆/河南/广西/天津/福建/黑龙江/西藏/上海/广东/江西/贵州/北京等省份相继发布招聘公告。一般来说中国烟草的招聘条件不算高,看岗位具体设置,一般来说要求本科居多,但也有不少职位专科可报。快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧,不错过任何一个机会!想要报名的同学,一定要抓住机会!
回复:中国烟草人,获取岗位表、进行网上报名
招聘单位 | 招聘人数 | 截止时间 |
云南专卖局 |
432人 |
5月6日 |
安徽专卖局 |
13人 |
5月5日 |
海南烟草 | 16人 | 5月6日 |
许昌烟机 |
3人 |
5月10日 |
内蒙古烟草 | 143人 | 5月15日 |
贵州中烟 |
4人 |
持续招聘 |
广东中烟 |
2人 |
持续招聘 |
云南中烟 | 5人 | 11月30日 |
那么,怎样才能成为正式“在编”人员呢?
目前,只有三种渠道:
渠道1:内招。这种招聘方式以前很常见,而现在随着制度的不断完善,这种内招的招聘方式已经很少见了,但不能排除会就此消失。如果普通人想要进烟草局,就得经过严格的考试,要知道,国企的考试不比事业单位的竞争低。
渠道2:社招。烟草局每年会根据岗位需求面向社会招聘人才,通过考试后同样可以享受正式工待遇。不过社招的名额通常都不会很高,有的地区甚至不会有社招,且招考条件也相对较为苛刻,难度也比较大。
渠道3:校招。烟草局每年都有很多名额用于校园招聘,招录对象以应届生为主,通过笔试、面试、体检、政审后就可以被录用为正式工,享受“编制”待遇。这也算进入烟草的主要途径之一,不过对考生的限制会比较高一些。
近期
来源:公考人事人才网
5.5月29日笔试!省属事业单位招791人!正式编制!
2022年浙江省属事业单位公告陆续发布
报名时间:5月5日-5月9日
已出省属单位公告如下
此次招聘对象为全日制普通高校2022年毕业生。
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
网上报名时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。
时间、地点:暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。
科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
来源:公考人事人才网
6.北京户口+九险二金!军工央企2022年春季招聘公告!
6.华侨大学公开招聘行政人员启事(2022年5月)
因工作需要,我校拟公开招聘行政人员8名,现将有关事宜通告如下。
6.20家国企最新招聘信息
来源:工程招聘微信公众号
7.筑匠计划 | 中建安装集团有限公司华北公司2022届校园招聘公告(六险二金)
中建安装集团有限公司是世界500强第13位,全球最大投资建设集团—中国建筑旗下最具竞争力的专业公司,是中国建筑机电安装行业的排头兵,是中建集团在装备制造、智慧领域、基础设施等产业链发展的重要专业支撑力量。
中建安装集团有限公司华北公司总部设立于北京,主要负责以华北地区为主的市场开拓与生产运营。目前,在立足首都建筑市场的基础上,辐射天津、河北以及雄安新区等整个华北区域;在稳固高端机电安装市场、基础设施、铁路通信、信号、牵引供电、接触网工程、轨道工程基础上,积极拓展房建总承包等市场。
华北公司成立以来,一直秉承着“军魂匠心”的企业文化理念,承接了多项拥有重大影响力的社会工程,如:中国尊、北京科技馆新馆、北京协和医院病房改造、雁栖湖国际会都核心岛会议中心、军事博物馆改造、北京新机场、雄安市民服务中心、雄安1#净水厂、深圳国际会展中心、天津会展中心、北京地铁7号、19号、深圳地铁9号、郑州地铁3号、徐州3号线等项目。
截至2021年,先后获得了詹天佑奖1项、鲁班奖6项、国家优质工程奖1项;北京市安装工程优质奖16项、北京市竣工长城杯金奖2项;8个项目获得中国安装之星,连续六年蝉联“北京市建筑行业诚信企业”称号。
公司坚持“人才引领、价值创造”的人才强企战略,聚焦核心骨干人才培养,关注青年员工成长,开设“军魂匠心”大讲堂,打造“筑匠计划”青年人才培养体系,开展导师带徒、青年军事锤炼营、优秀年轻干部选拔培养,加快企业人才梯队建设。
未来,中建安装华北公司将秉承中建信条和军魂匠心文化,借助首都优势,不断优化技术基础,深耕华北及周边市场,发力打造“成为华北区域领先、中建集团内最具竞争力的一流企业!
北京、天津、河北及雄安新区、山东、河南等华北区域
招聘岗位 |
专业类别 |
对应专业 |
土建工程师 |
土木工程类 |
土木工程、城市地下空间工程、市政工程等 |
轨道工程师 |
交通工程类 |
轨道交通工程、交通工程、地下空间工程等 |
电气工程师 |
电气工程类 |
电气工程及其自动化、建筑电气智能化、自动化、电气工程与智能控制等 |
暖通工程师 |
暖通工程类 |
环境科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、环境生态工程等 |
给排水工程师 |
给排水工程类 |
给排水科学与工程、水利水电工程等 |
信号工程师 |
信号类 |
信号工程、轨道工程等 |
通信工程师 |
通信类 |
通信工程等 |
安全工程师 |
安全管理类 |
安全工程等 |
商务工程师 |
商务管理类 |
工程管理、工程造价等 |
物资工程师 |
物资管理类 |
材料科学与工程、无机非金属材料工程、焊接技术与工程、高分子材料与工程等 |
质检工程师 |
土木、机电类 |
土木工程、城市地下空间工程、市政工程、给排水、建筑环境与能源应用、电气工程等 |
化工工程师 |
化工工程类 |
化工工程等 |
法务业务 |
法律类 |
法学等 |
职能业务 |
行政办公类 |
财务管理、会计学、金融学、市场营销、工商管理、人力资源、行政管理、新闻学、汉语言文学、马克思主义理论等 |
1.学历要求:全日制本科、硕士
2.成绩要求:成绩良好,专业课成绩无挂科
3.基本要求:吃苦耐劳、敬业诚信,乐于学习、创新实干,善于沟通、团结协作,有志于投身建造行业
4.优先条件:中共党员,担任学生干部,获奖学金、荣誉称号,拥有实习经历、文体特长者优先
1.户籍待遇:办理南京、天津等地户籍,符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇:提供同行业有竞争力的薪资待遇,基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金(养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金,企业年金),享有企业补充医疗报销。
3.职业发展:年轻的工作氛围,公司中层干部“80后”占比30%,子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台,为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养:推行“筑匠计划”青年人才培养计划,推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”;新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。
(一)简历投递
网申投递:
https://www.derencai.com/company/index.php?c=show&id=157296
(二)在线测评
在微信公众号后台发送“中建测评”即可参加。在线测评分为一测和二测,其中一测注册完毕即可测评,二测是统一时间测评。
(三)面试复试
公司将结合线上、线下组织专业面试及复试。
(四)面谈签约
组织签约前面谈,同意录用人员携带或外地人员邮寄三方协议、就业推荐表、英语等级证书、学习成绩单原件等完成录用手续。
来源:工程招聘