校招 | 众建贤才，建起等你来！
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校招 | 众建贤才，建起等你来！
2022·中联重科建筑起重机械公司
校招简章
技术类岗位·常德
公司简介 | COMPANY PROFILE
中联重科股份有限公司创立于1992 年，是一家由国家级研究院孵化而来的企业，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是行业首家A+H 股上市企业。经过20多年的创新发展，逐步成长为一家全球化企业，生产制造基地覆盖全球100余个国家和地区，在“一带一路”沿线均有市场布局。
中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司，主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的研究开发、生产制造和销售服务，是目前全球最大的塔机制造企业，全球塔机市场占有率稳居第一，拥有最权威的塔机技术中心和最大的塔机试验平台，是行业标准制定者。
公司积极响应国家“中国制造2025”制造强国战略，依据“流线化、柔性化、自动化、智能化、环保化”的战略方针，于常德高新技术产业开发区建设塔机智能工厂。该项目总投资金额17.7亿，一期已于2019年1月11日建成投产，二期于2021年5月17 日开园。制造技术达到“国内一流、国际领先”水平，作业环境行业首屈一指，将成为湖南省绿色数字化智能制造示范工厂。
常德智能工厂实景图
招聘岗位 | RECRUITMENT POSITION
工艺工程师（若干）
1、岗位方向分为结构、传控、装配、焊接、机加、调试；
2、负责塔机或升降机工艺方案设计及配套工装方案的设计；
3、负责塔机或升降机工艺文件的编制，制造工艺规程及作业指导书的编制和修改；
4、负责塔机或升降机生产现场工艺技术检查与技术问题的解决及生产过程中的技术性服务及生产车间精益改善的工艺指导与配合；
5、负责外协件技术协议的签订，外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。
质量工程师（10人）
1、负责统计分析内部和外部质量问题，寻找问题真因，提出改进措施并督导实施；
2、负责监查产品实物质量状态，组织专题质量分析，制订改进措施并督导实施；
3、负责质量责任纠纷的仲裁，协助制造分公司进行供应商质量索赔；
4、负责搜集、整理和推广应用先进质量管理经验；
5、负责督办各部门的质量改进工作，并组织质量奖励的评审。
任职要求
1、海内外2022届本科学历及以上毕业生；
2、专业知识水平扎实，有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力，富有创新精神和团队协作意识；
3、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
薪资待遇
6000-12000元/月
职业路径
工程师—主管工程师—主任工程师—研究员
招聘流程
网申—测评—初试—复试—OFFER
政策与福利 | POLICY & WELFARE
常德市“三高”人才计划
高学历人才补贴：“双一流”本科工作和生活补贴 2000 元/月、购房补贴3万元；硕士工作和生活补贴 3000 元/月、购房补贴5万元；博士工作和生活补贴4000元/月、购房补贴20万元。（具体详见：
http://swb.changde.gov.cn/dwgk/wjgd/content_210415 )
公司福利
·法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假
·养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、人身意外险、公积金
·提供员工宿舍，独立卫浴，有空调，热水器等，提供床上用品
·免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐
·节假日慰问、内部帮扶活动
快乐生活 | HAPPY LIFE
网申入口
PC端：
https://wecruit.hotjob.cn/SU60a6449a2f9d2430fdc11a19/pb/school.html?projectCode=101202
扫码投简历：
常德岗位入口
联系方式:0731-89751841 刘老师
工作地址:湖南省常德市鼎城区灌溪镇中联重科建筑起重机公司塔机智能工厂